先輩社員紹介

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米子店 販売課

藤山 雄大(26歳)

出身:愛知東邦大学  人間学部 卒年収:非公開

  • これが私の仕事

    誠実に、愚直に。営業は、自分を知って頂き、信頼頂くところから始まります

    土日はいろんなイベントを企画していて、お客様がお店に来られることが多いのでショールームで接客。平日は担当地区を回ったり、アポイントでお伺いしたり…日常はそんなサイクルで動いています。
    私の担当地区は、米子でもやや郊外で農家が多いエリア。昔からの方が多いので、信頼を得るまでのハードルは高いと感じています。でも逆に、一旦人間関係ができると紹介などもしていただける。だから誠実に、きちんとお客様に接することを心掛けています。
    営業で大切なことは、自分を知っていただくこと。クルマの話はあまりしません。信頼していただければ「じゃぁ、藤山さんから」ってなるでしょう?そんな関係をつくるためには、やっぱり愚直に何度も足を運ぶ、そしてお会いできたら「聴く」に徹する。そんなことを意識して日々やっています。

  • だからこの仕事が好き! 一番うれしかったエピソード

    「クルマ以前に人と人だから」…父の言葉の意味がいまわかります

    営業を続けていると知り合いが増えてきます。街を歩いていて、お客様から声を掛けられる。それだけで嬉しいですね。
    実は、私の父は自営のクルマ屋をやっていて、私はその姿を見てきました。その父がよく言うセリフに「クルマ以前に人と人だから」というのがあって、そう言ってはいろんな付き合いに出掛けていく。その意味が今わかりますね。今もよく、父の携帯にはいろんな相談電話がかかってきてて…スゴイと思う。そんな父の仕事ぶりには影響されています。
    2年目のはじめ、私は一つの成約をいただきました。そのお客様は入社当初に飛び込んだお客様で、一年越しの受注。その方は「もう何度も来てもろうとるけん、ええがな」と、他社からの乗り換えを決めてくださった。値引き等もなくお任せで。そんなお客様を増やしていきたいと思います。

  • 私がこの会社を選んだ理由

    「島根トヨタグループ」と「トヨタ」の基盤。「人を育てる」社風もピカイチ

    当社は「人を育てる会社」だと思います。入社前に相談した時、父もそう言って賛成してくれた。その有難さは入社して一層感じますね。
    年次別の研修で、同期たちとのつながりを育んでくれたり、自社研修に加えてトヨタのメーカー研修があって教育体系がしっかりしている。また普段の上司との会話やミーティングでも若手が話しやすい雰囲気をつくってくれている。
    新人の頃、先輩に同行いただいてお客様との商談を進める際にも「お前はどう思う?」と必ず私の意見を求めてくれて、頭ごなしに「こうしろ」ってことは決してない。いろんな場面で、若いメンバーを育てようという気遣いが伝わってきます。
    それに加えて島根トヨタグループの経営基盤の確かさと「トヨタ」の力とブランドがある。安心して働ける、恵まれた環境にいると思います。

これまでのキャリア営業職営業(入社以来、今年で5年目)

先輩からの就職活動アドバイス!

私の場合、大学が県外だったので、地元の友人からの情報に助けられました。就活でも「人のつながり」は大事です。
ほかに大切だと思ったのは「自分研究」。やはり就職には、自分との相性があると思います。まして何十年も働く会社を選ぶわけですから、自分の性格ややりたいことと就職先候補での仕事や社風がマッチするのかを見極めることは重要です。会社の規模やブランドだけではなく「楽しく続けられるかどうか」…そんな視点で考えてみることをお勧めします。

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人材開発室 松本慎一
TEL 0859-34-8482
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